2026四川成都蓉城数字科技有限公司招聘科技信息部网络运维工程师（网络方向）等岗位6人公告

发布时间：2026-04-25 11:31:05 责任编辑：admin

一、招聘单位

成都蓉城数字科技有限公司(原成都兴城融晟科技有限公司)成立于2021年2月4日，为成都兴城投资集团有限公司的三级全资子公司。公司牢牢把握成都兴城集团数字化转型发展机遇，聚焦企业数字化服务、绿色建筑智能管理、数据资产变现方案提供等三大主营业务，快速完成科技信息业务布局。

目前，公司已具备完整的基于云原生微服务技术解决方案能力，能够为用户提供快速开发、持续交付、高效部署等服务，已完成资产管理系统、投资管理系统等产品研发。同时，公司具备较为丰富的实践经验，能够针对不同类型企业提供数字基座、管理赋能、协同共享等一揽子数字化转型解决方案。

作为兴城集团数字化项目交付中心，公司将在赋能兴城集团各成员企业决策、运营的基础上，不断孵化数字化产品，形成对外输出科技能力，力争成为技术领先、行业一流的科技信息企业。

二、岗位信息(详见附件1)

1.科技信息部网络运维工程师-网络方向18-22万元/年

2.科技信息部网络运维工程师-信息安全方向24-28万元/年

3.科技信息部网络运维工程师-设施方向14-16万元/年

4.科技信息部网络运维工程师-系统运维方向14-16万元/年

5.财务部会计岗11-14万元/年

6.财务部税务管理岗11-14万元/年

三、报名时间

2026年4月24日至2026年5月7日

四、基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

五、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间(不含应届毕业生)。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位在笔试成绩60 分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:5的比例确定面试人选(最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节);若岗位招聘人数与笔试合格人数的比例未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于 70 分的不予进入下一环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

岗位5-6设置递补：若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低顺位递补(岗位招聘人数为1人的递补1次，岗位招聘人数为2人的递补2次，以此类推)。

岗位1-4不设置递补。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

岗位5-6设置递补：若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试总成绩合格的人员中按成绩高到低顺位递补(岗位招聘人数为1人的递补1次，岗位招聘人数为2人的递补2次，以此类推)。

岗位1-4不设置递补。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

六、报名方式

将下列报名材料发送至邮箱(邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+专业+学历)。

1.《应聘报名表》(附件2)本人签名的扫描件(PDF格式)，不打包压缩，命名为：姓名+岗位+应聘报名表。

2.《应聘者信息汇总表》(附件3)电子版(Excel格式)，不打包压缩，命名为：姓名+岗位+应聘者信息登记表。

3.个人简历、学历证、学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等扫描件，以及相关的其他资料，本项打包压缩为一个文件，命名为：姓名+岗位+其他资料。

以上岗位报名表必要信息不全、格式不规范(含文件名命名不规范)、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。

联系人：贾老师;咨询电话18428310679;投递邮箱：823876473@qq.com。

七、咨询与监督投诉渠道